Continua após publicidade

Inteligência produtiva: como trabalhar mais em menos tempo no home office

Especialista em produtividade e administração do tempo compartilha algumas lições para quem quer produzir mais sem passar tantas horas trabalhando

Por Camila Pati
Atualizado em 10 jul 2020, 08h00 - Publicado em 10 jul 2020, 08h00
Home office: como administrar melhor o tempo de trabalho (Pixabay/Divulgação)
Continua após publicidade

São Paulo – Trabalhar em home office exige preparação e disciplina que a urgência da implementação do teletrabalho não permitiu a muitas empresas. Juridicamente o assunto havia sido regulado recentemente pela Reforma Trabalhista, e a MP 227 ajustou algumas regras e dispensou algumas burocracias no contexto da situação de calamidade pública por conta da Covid-19. Mais de cem dias depois, há casos de sucesso e produtividade e histórias de abusos, desrespeito e depressão.

Levantamento feito pelo Instituto Deândhela com 624 pessoas mostra que a maioria (72%) está operando remotamente. A pesquisa mostra que quase a metade dos profissionais não se avalia bem: 40% dos profissionais se dão nota 6 ou menos de produtividade em home office.

Fundadora do instituto, Tathiane Deândhela, autora do livro “Faça o Tempo Enriquecer Você”, pela Editora Gente, explica o conceito de inteligência produtiva e indica essa técnica para combater a improdutividade: “ um método que atua no sistema de recompensas do cérebro, liberando neurotransmissores do prazer à medida que se aplica o passo a passo”.

Especialista em produtividade e administração do tempo, Tathiane compartilhou com a VOCÊ S/A algumas lições de seu livro que servem para quem quer produzir mais sem passar tantas horas trabalhando:

Planeje dia, semana, ano

Uma das ferramentas de produtividade desenvolvidas por Tathiane é a Time Model Canvas, inspirada no famosos Business Model Canvas, metodologia que surgiu no Vale do Silício, nos Estados Unidos.

No modelo desenvolvido por Tathiane, é possível categorizar ideias e visualizar o planejamento em apenas uma tela. “O grande diferencial é que esse planejamento ajuda a pessoa a se blindar de distrações e da procrastinação, colocando metas possíveis, recompensas e penalidades, para atuar no subconsciente da pessoa e ajudar a não se sabotar mais”, diz.

Continua após a publicidade

 Elimine a procrastinação

Dez em cada dez pessoas procrastinam, em maior ou menor grau.  “Em geral, o procrastinamos porque há algo mais prazeroso do que o que precisa ser feito”, escreve a autora no livro.

Para sair da letargia, o planejamento e clareza de objetivos são importantes.  “Se você tem claro seus objetivos do dia, da semana e do mês e quais são os prêmios ou consequências que a procrastinação terá nesse planejamento fica mais difícil deixar esse problema tomar conta”, afirma.

Produtividade personalizada

Continua após a publicidade

Autoconhecimento pode ser aplicado à produtividade. Como você trabalha melhor? Ouvir música ajuda ou atrapalha?  O que pode turbinar a sua capacidade de concentração, não necessariamente é a tática mais indicada para seu colega de trabalho.

 “Muito se fala de produtividade hoje em dia, mas nem tudo funcionam para todo mundo. A pessoa precisa se conhecer, saber qual o seu perfil para realizar suas metas”, diz.

Identifique as interrupções

A cada interrupção de foco, o cérebro pode demorar até 14 minutos para voltar ao estado inicial de concentração. Portanto, tarefas importantes devem ser feitas em momentos com menor chance de interrupção.

Continua após a publicidade

“Com o home office é difícil não ter interrupções durante todo o período de trabalho, mas é tudo mais aceitável no momento que estamos vivendo. Por isso a dica é dar o seu melhor naquele período que é possível eliminar as distrações e no restante do dia fazer as tarefas de forma mais leve”, diz.

Vista-se como se fosse para o escritório

Essa é para quem está trabalhando há meses de pijama e em estado de sonolência.  “Muitas vezes só o fato de se arrumar, como passar um batom, fazer a barba, já muda a forma como a pessoa se enxerga e se sente e isso aumenta a confiança dela durante um dia de trabalho. Por isso se fala tanto em trocar de roupa e se arrumar”, diz.

Veja também:

Liderança a distância: como agir e o que fazer para evitar “Zoom fatigue”?

Quer ter acesso a todos os conteúdos exclusivos de VOCÊ S/A? Clique aqui e assine VOCÊ S/A.

Gosta da VOCÊ RH? É só clicar aqui para ser nosso assinante.

Publicidade

Matéria exclusiva para assinantes. Faça seu login

Este usuário não possui direito de acesso neste conteúdo. Para mudar de conta, faça seu login

Domine o fato. Confie na fonte.

10 grandes marcas em uma única assinatura digital

MELHOR
OFERTA

Digital Completo
Digital Completo

Acesso ilimitado ao site, edições digitais e acervo de todos os títulos Abril nos apps*

a partir de 9,90/mês*

*Acesso ilimitado ao site e edições digitais de todos os títulos Abril, ao acervo completo de Veja e Quatro Rodas e todas as edições dos últimos 7 anos de Claudia, Superinteressante, VC S/A, Você RH e Veja Saúde, incluindo edições especiais e históricas no app.
*Pagamento único anual de R$118,80, equivalente a 9,90/mês.

PARABÉNS! Você já pode ler essa matéria grátis.
Fechar

Não vá embora sem ler essa matéria!
Assista um anúncio e leia grátis
CLIQUE AQUI.