Trainee MRV&CO: programa oferece desconto na compra de apartamento como benefício
Iniciativa aceita candidaturas de pessoas que concluíram o ensino superior entre janeiro de 2021 e dezembro de 2025. Inscrições terminam dia 30 de novembro.
A MRV&CO acaba de abrir as inscrições para seu Programa de Trainee 2026. O trabalho é presencial em Belo Horizonte, onde está localizada a sede da companhia, com possibilidade de viagens para outras localidades. A inciativa prevê atuação nas seguintes áreas estratégicas: Diretoria de Desenvolvimento Imobiliário, Diretoria Comercial, Diretoria de Produção e Diretoria Luggo e Novos Negócios.
Durante o programa, os talentos selecionados terão acesso a uma trilha de desenvolvimento que começa já no onboarding, quando serão apresentados ao jeito de ser e de fazer da empresa. A jornada inclui ainda o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais, uma imersão nas principais áreas da MRV&CO e a mentoria de líderes seniores, preparando assim os trainees para colocar a mão na massa e gerar impacto.
Requisitos
O programa aceita candidaturas de pessoas que concluíram o ensino superior entre janeiro de 2021 e dezembro de 2025. Ter experiência profissional de no mínimo 2 anos é um diferencial. Por outro lado, conhecimento em inglês não é obrigatório.
Benefícios
- Remuneração de 8 mil;
- Assistência médica e odontológica;
- Vale alimentação ou refeição;
- Vale-transporte;
- Seguro de vida;
- Previdência Privada;
- Programa de saúde e bem-estar Treinaê (TotalPass);
- Programa de saúde mental Sua Mente (Conexa);
- Day-off de aniversário;
- Programa de desconto para compra de apartamento MRV, Sensia ou lote Urba;
- Iniciativas para pais e mães, desde acompanhamento gestacional, período de licenças e retorno gradual ao trabalho;
- Licença paternidade estendida;
- Brinde de Natal;
- Deslocamento aéreo e/ou terrestre para 3 idas à cidade natal ao longo do programa;
- Iniciativas do Programa do Experiência do Colaborador SER Sangue Verde.
Processo seletivo
Os inscritos passarão por etapas de triagem, fit cultural, testes online, entrevistas com Atração de Talentos, Gestores de DH e VPs, e case com diretores. As inscrições estarão abertas até o dia 30 de novembro e podem ser feitas por meio da página do programa no site da Gupy.
