Cris Kerr

Invista nas relações humanas e repense seu momento do cafezinho para que ele seja um momento produtivo

Sustentabilidade humana: sua empresa coloca em prática?

Por
Cris Kerr | 29 ago 2024, 12h00

Garantir um ambiente corporativo saudável é tão importante para as pessoas quanto para os resultados financeiros da organização.

Até quando as mulheres terão que “aguentar o tranco” no trabalho?

Por
Cris Kerr | 24 jul 2024, 16h00

Mulheres ainda são as principais vítimas do alto nível de assédio em ambientes corporativos – e, se pedem demissão, são consideradas fracas.

É mito ou verdade que mulheres são emocionais e homens, racionais?

Por
Cris Kerr | 27 jun 2024, 10h00

A construção cultural, que afirma que homens devem ser fortes e engolir o choro, acaba criando ambientes de trabalho tóxicos.

Para as mulheres, o ambiente corporativo ainda é uma mata fechada

Por
Cris Kerr | 22 Maio 2024, 14h50

O que precisamos fazer para conquistar o nosso espaço em uma cultura que questiona o potencial feminino e nos resume ao papel de mães e cuidadoras?

Por que a transformação é mais eficiente que a mudança

Por
Cris Kerr | 26 abr 2024, 06h00

Campanha de conscientização do uso do cinto de segurança dos anos 1990 tem muito a nos ensinar em relação à jornada de diversidade e inclusão

Como mensurar felicidade nas empresas?

Por
Cris Kerr | 28 mar 2024, 16h40

Medir e promover o bem-estar das pessoas ajuda a fortalecer a cultura de responsabilidade social e a melhorar os resultados de uma organização.

Como uma simples abreviação do nome na ABNT impacta a igualdade de gênero

Por
Cris Kerr | 20 fev 2024, 06h00

Se uma pessoa citar meu primeiro livro em um artigo acadêmico, ela seguirá a ABNT e escreverá da seguinte maneira: KERR, C. Viés Inconsciente. Literare Books Internacional: São Paulo, 2021. Será que quem não me conhece saberá que o livro foi escrito por uma mulher, pela Cris, ou vai pensar que o C abreviado se refere a um Carlos ou Cristian?

A influência da cultura corporativa no burnout vai além do excesso de horas trabalhadas

Por
Cris Kerr | 31 jan 2024, 15h29

Valores como foco nos clientes, ética e desafio ao status quo são frequentemente exaltados pelas empresas. Contudo, o bem-estar e a saúde mental das equipes raramente figuram entre as prioridades valorizadas na cultura corporativa.

Cultura do assédio ainda é parte do dia a dia das empresas

Por
Cris Kerr | 20 dez 2023, 16h00

O assédio moral representa 45% das denúncias nas empresas. Entenda como a atitude permissiva de líderes frente ao problema ajuda a perpetuar um ambiente corporativo de agressividade .

Como cultivar um ambiente de trabalho antirracista

Por
Cris Kerr | 16 nov 2023, 18h01

Menos de 4% dos cargos de lideranças são ocupados por pessoas pretas ou pardas. Reconhecer o problema é o primeiro passo para promover maior equidade.

Felicidade no trabalho pode ser receita para sucesso das empresas

Por
Cris Kerr | 5 nov 2023, 19h47

Ambientes saudáveis e acolhedores tendem a estimular produtividade e bons resultados – e há evidências científicas para isso. Veja dados.

Como identificar assédio moral e sexual no trabalho

Por
Cris Kerr | 10 out 2023, 14h53

No primeiro semestre de 2023 foram registradas 8.458 denúncias no Brasil. Entenda a dimensão do problema e como lidar com ele.

20230811-COLUNISTA-MULHERES NA CIÊNCIA-1

Mulheres na ciência: as histórias que o cinema não está contando

Por
Cris Kerr | 11 ago 2023, 14h07

Conheça a história de seis pesquisadoras que ajudaram a mudar a trajetória de suas áreas de atuação.

O que esperamos das lideranças do futuro?

Por
Cris Kerr | 10 jul 2023, 16h01

Empatia, escuta ativa, gestão de talentos e IA: veja algumas das skills esperadas dos líderes do futuro, e entenda a importância de cada uma delas.

É justo acreditar na eficácia da meritocracia?

Por
Cris Kerr | 14 jun 2023, 15h20

Se o ponto de partida – poder aquisitivo, vida pessoal e networking – não é igual para todo mundo, a competição não pode ser considerada justa.

A importância dos homens brancos para a construção de empresas mais inclusivas

Por
Cris Kerr | 23 abr 2023, 18h21

Programas de inclusão têm 96% de sucesso quando homens estão ativamente envolvidos, contra apenas 30% quando eles não estão. Entenda o porquê.

Como a falta de inclusão contribui para o quiet quitting

Por
Cris Kerr | 22 mar 2023, 16h41

Aumentos salariais não bastam para combater a "demissão silenciosa". Entenda como a cultura organizacional impacta esse fenômeno.

8 filmes disponíveis no streaming para aprender mais sobre diversidade e inclusão

Por
Cris Kerr | 17 fev 2023, 15h32

“A Tenente de Cargil", “Estrelas além do tempo” e "Green Book" são alguns dos títulos que nos ensinam conceitos sobre diversidade e inclusão. Veja a lista completa.