Políticas reais de suporte à parentalidade, como licença estendida e flexibilidade de horário, melhoram a retenção de talentos em até 40%.
Crianças e adolescentes estão imersos nas transformações sociais e tecnológicas. Os mais velhos nos dão autoconhecimento. Fatores que nos auxiliam em qualquer carreira.
Queremos, ao final do dia, nos sentir bem, com energia para estar com quem nos importa, trabalhar sem tanta culpa e perceber que estamos não apenas sobrevivendo, mas vivendo.
Entenda por que a parentalidade pode ser um treinamento para soft skills e como colocar esse aprendizado em prática no escritório.