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Notícias sobre Mercado de trabalho

É cada vez mais evidente que as novas gerações não se identificam com os modelos de organização tradicionais. Até que ponto as empresas estão de fato questionando como podem evoluir?
Semana de quatro dias: modelo continua funcionando para empresas que o testaram há um ano

Semana de quatro dias: modelo continua funcionando para empresas que o testaram há um ano

Por Bruno Carbinatto
Atualizado em 20 mar 2024, 18h58 - Publicado em 20 mar 2024, 18h57
Como montar um bom Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) sozinho

Como montar um bom Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) sozinho

Por Sofia Kercher
Atualizado em 19 mar 2024, 17h49 - Publicado em 19 mar 2024, 17h10
Saber dar o apoio necessário em momentos difíceis irá mostrar a sua empatia com o time e, consequentemente, aumentar o comprometimento do colaborador.
“Deixa uma avaliação”: um raio-x dos trabalhadores de apps no Brasil

“Deixa uma avaliação”: um raio-x dos trabalhadores de apps no Brasil

Por Sofia Kercher | Design: Tamires Mazzo
15 dez 2023, 10h00
Carreiras quentes: veja as áreas com mais demanda por profissionais para 2024

Carreiras quentes: veja as áreas com mais demanda por profissionais para 2024

Por Bruno Carbinatto | Ilustração: João Montanaro | Design: Tamires Mazzo e Kauan Machado | Edição: Tássia Kastner
Atualizado em 17 out 2023, 15h10 - Publicado em 11 out 2023, 06h11
Votação da PL das offshores e novo dado de empregos dos EUA dão o tom nesta quarta

Votação da PL das offshores e novo dado de empregos dos EUA dão o tom nesta quarta

Por Camila Barros e Sofia Kercher
Atualizado em 4 out 2023, 17h59 - Publicado em 4 out 2023, 08h24
Dólar dispara 1,73% e vai a R$ 5,15: a explicação está nos EUA

Dólar dispara 1,73% e vai a R$ 5,15: a explicação está nos EUA

Por Tássia Kastner
Atualizado em 3 out 2023, 17h43 - Publicado em 3 out 2023, 17h41
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Demissões em baixa, insatisfação em alta: o trabalho depois da “Grande Resignação”

Demissões em baixa, insatisfação em alta: o trabalho depois da “Grande Resignação”

Por Bruno Carbinatto | Ilustração: Taíssa Maia | Design: Tamires Mazzo | Edição: Alexandre Versignassi
Atualizado em 6 set 2023, 07h56 - Publicado em 6 set 2023, 06h38
Como funciona a transparência salarial

Como funciona a transparência salarial

Por Tássia Kastner | Ilustração: Felipe Del Rio | Design: Juliana Krauss e Tamires Mazzo | Edição: Alexandre Versignassi
Atualizado em 14 jul 2023, 10h21 - Publicado em 14 jul 2023, 05h00
Conheça a ONG que coloca autistas no mercado de trabalho

Conheça a ONG que coloca autistas no mercado de trabalho

Por Júlia Moura
Atualizado em 12 Maio 2023, 06h40 - Publicado em 12 Maio 2023, 06h18
Techs puxam fila das demissões em massa

Techs puxam fila das demissões em massa

Por Júlia Moura, Camila Barros
10 fev 2023, 06h06
“Tudo bem, mas tudo errado”. Efeito Dinho Ouro Preto invertido derruba as bolsas

“Tudo bem, mas tudo errado”. Efeito Dinho Ouro Preto invertido derruba as bolsas

Por Alexandre Versignassi
Atualizado em 3 fev 2023, 18h48 - Publicado em 3 fev 2023, 18h33
Currículo: como disfarçar buracos no histórico de empregos, segundo a ciência

Currículo: como disfarçar buracos no histórico de empregos, segundo a ciência

Por Bruno Vaiano
Atualizado em 8 dez 2022, 16h43 - Publicado em 8 dez 2022, 16h37
Superpopulação? Nada: o problema agora é falta de gente

Superpopulação? Nada: o problema agora é falta de gente

Por Bruno Vaiano | Gráficos e colagens: Brenna Oriá | Edição: Alexandre Versignassi
11 nov 2022, 05h35
Quiet quitting: a nova face do desengajamento

Quiet quitting: a nova face do desengajamento

Por Bruno Carbinatto | Ilustração: Gustavo Magalhães | Design: Brenna Oriá | Edição: Alexandre Versignassi
14 out 2022, 06h38
Congelamento de óvulos: o mercado de ‘seguro-maternidade’

Congelamento de óvulos: o mercado de ‘seguro-maternidade’

Por Bruna Maia | Edição: Tássia Kastner | Ilustração: Mariana Andrello | Design: Caroline Aranha 
Atualizado em 15 jun 2022, 15h30 - Publicado em 10 jun 2022, 11h58
Novas tecnologias, áreas de conhecimento e até as relações de trabalho devem mudar. É preciso estar preparado.
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